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3月4日上午，第四届沅陵县教育局公益年会暨辰州矿业圆梦专项基金优秀教师颁奖活动在有色集团辰州矿业文化中心一楼演绎大厅举行，沅陵六中、金山学校、官庄小学共计100名优秀教师获奖。辰州矿业获2022年度“助力沅陵教育公益先进单位”荣誉称号。辰州矿业党委书记、董事长李中平，沅陵县政府副县长向建设，沅陵县教育局副局长廉洁，官庄镇党委副书记谭小伟，辰州矿业党群综合部部长向俊，弘慧教育发展基金会副秘书长唐宁，沅梦教育发展基金会秘书长金先明应邀出席颁奖活动并为获奖教师颁奖。

2022年，辰州矿业向湖南省沅陵县沅梦教育发展基金会捐赠100万元，并成立“辰州矿业圆梦专项基金”，用于支持官庄片区教育的发展。为鼓励官庄镇域内的沅陵六中、官庄小学、金山学校三所学校的教师积极工作，为镇域教育发展作出贡献，特设立“辰州矿业圆梦专项基金优秀教师奖”，2022年度三校共奖励100名教师。

颁奖仪式上，李中平代表辰州矿业党委发表了致辞，他分享了自身的求学经历，见证了“知识改变命运”的破冰时代，对近年来沅陵县教育事业的发展所取得的成绩表示祝贺，以及对镇域内的教育发展质量充满期待和信心。

他表示，辰州矿业的发展也同样凝聚着教育的力量。建矿70余年来，数以千计的优秀学子从五湖四海而来，加入辰州这个大家庭，挥洒青春和汗水，建设辰州、奉献辰州，演绎精彩。上世纪中叶，各地厂矿兴办子弟学校，在那个特殊的历史时期，有效地补充了教育资源的短缺，作为国有矿企，辰州矿业也建立了从幼儿园到小学、中学、技能学校自成一体的教育系统。矿山学校为企业培养了一批又一批高技能人才、管理骨干、科技精英，这里培养了对接苍穹的中国工程院院士、中国载人航天工程总设计师周建平，也培养了深耕井下，淳朴热情的普通劳动者，这都是“大教育”的成果。

他认为，办好让人民满意的教育，需要恪守公平的原则，让每一个孩子都享有平等受教育的机会；办好让人民满意的教育，需要提高质量，减负不能减质。“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”始终是教育的根本问题。

近年来，尽管农村教育发展取得了很大进步，但城乡教育发展仍有巨大差距，存在教学环境简陋，教育资源不足，师资力量薄弱等问题。为此，辰州矿业尽企业所能，支持和呼吁教育公平，在自身求发展的同时，践行国企的社会责任，造福桑梓，反哺社会。公司稳定提供就业岗位，员工家庭收入年年上涨，2022年，人均收入突破11万元，十年来累计缴纳税费达23亿元，助力区域经济发展，帮助地方政府办教育。全力支持助学支教公益事业，设立了“弘慧辰州矿业教师奖励项目”和“辰州矿业圆梦专项基金”，目前已捐资助学超过1000万元，激发教师的工作热情，鼓励品学兼优的学生，为祖国的未来和民族的强盛蹲苗、育苗。

让每一位员工子弟能在家门口就享受到很好的教育，是辰州矿业一直倡导的理念。辰州矿业将一如既往的支持沅陵教育事业，助力人才培养，吸引人才回流，解决员工子女就学难的困扰，培养有家国情怀和社会责任感的学子，不断为沅陵公益教育发展灌注能量。（周欣）

关键词： 辰州矿业 专项基金 发展基金会 官庄小学